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CPD

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작성자 GPC인증원
댓글 0건 조회 399회 작성일 22-05-20 09:36

본문

CPD란 Continuing Professional Development의 약자로, 지속적인 전문성 개발 활동을 의미합니다. 주로 지식 및 기술의 전문성이 요구되는 전문직 종사자에게 전문적이며 폭넓은 지식과 기술을 지속적으로 향상시키기 위한 것입니다. 즉, 개인의 업무와 관련하여 전문적인 지식과 역량을 지속적으로 향상시키고 탐색하는 것으로 현재와 미래를 위해 개인의 경력 기회를 최적화하는 것입니다.

인증 심사원의 경우 ISO 19011 및 ISO/IEC 17021-1를 통해 지속적으로 역량을 유지 및 개선하도록 요구되고 있으며, 의료 종사자, 기술사, 회계사 등 다양한 분야의 직종에서도 CPD가 필수적으로 요구되고 있습니다.

CPD

경영시스템 심사 가이드라인(ISO 19011)에 따라 심사원은 정규적인 경영시스템 심사 참여 및 지속적인 전문성 개발을 통해 심사 역량을 유지해야 합니다. 추가 업무 경험, 교육훈련, 개인학습, 코칭, 회의, 세미나 및 콘퍼런스 참가 또는 기타 관련 활동을 통해 심사 역량을 유지 및 개선할 수 있으며 지속적인 전문성 개발 활동에는 다음 사항이 고려되어야 합니다.

•  심사 수행에 책임이 있는 개인 및 조직의 니즈 변화

•  기술의 활용을 포함하여 심사 실무방법의 개발

•  가이던스/보조 문서 및 기타 요구사항을 포함한 관련 표준

•  부문 또는 분야의 변화

CPD의 필요성

GPC의 심사원 자격 갱신 시 요구되는 사항은 다음과 같습니다.

•  3년 간 10M/D 이상의 심사이력

•  3년 간 16시간 이상의 CPD 이력

이때 CPD 이력으로 해당 표준과 관련된 내용을 다루고 있는 공인된 기관에서의 교육, 세미나, 워크샵, 컨퍼런스 등의 활동이 인정되며, 이 활동에 참여하였음을 입증하기 위하여 참여증, 수료증 등의 자료를 제출해야 합니다.

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