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심사원 역량 및 적격성의 유지와 개선

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작성자 GPC인증원
댓글 0건 조회 2,163회 작성일 22-01-25 15:04

본문

1. 심사원에게 요구되는 역량 및 적격성

ISO 경영시스템 표준마다 해당 경영시스템에 대한 심사 및 인증에 관여하는 인원들에게 요구되는 역량/적격성을 명시하고 있는 표준이 있습니다. 인증 신청 검토, 심사보고서 검토 및 인증결정 등과 같이 인증 업무를 수행하는 인원뿐만 아니라 심사 수행 및 심사팀 지휘 등과 같은 업무를 수행하는 ISO 경영시스템 심사원에 대한 역량/적격성 또한 명시하고 있습니다. 예를 들어 ISO 9001 품질경영시스템 심사 및 인증을 위한 역량 요구사항은 ISO/IEC 17021-3에서 확인할 수 있으며, 품질경영시스템 심사원은 심사 수행을 위해 품질경영 원칙 등과 같은 품질경영시스템 지식을 갖추어야 합니다.

심사원에게 요구되는 역량 및 적격성< 심사원에게 요구되는 역량 및 적격성 >

GPC는 개인 자격인증기관으로, 각 경영시스템 심사원에게 요구되는 지식 및 스킬을 갖춘 인원을 공정한 평가 기준 및 객관적인 시험 평가를 통해 평가하고 검증하여 공인된 자격을 부여합니다. GPC의 심사원 자격 인증 요구사항 중 학력, 경력, 교육 수료 및 심사이력 평가를 통해 개인의 심사 스킬을 확인하고, 심사원 시험을 통해 심사 수행과 관련하여 어느 정도의 지식을 갖추고 있는지 검증합니다.

  • check 중등 교육 졸업 이상의 학력
  • check 총 5년 이상의 업무 경력 (신청 표준 관련 경력 최소 2년 이상 포함)
  • check 최근 3년 이내 공인된 기관에서 심사원 교육 과정 수료
  • check 최근 3년 이내 20M/D 이상의 심사이력
  • check GPC 심사원 지식 및 인성시험 합격
심사원 역량 및 적격성의 유지 및 개선< 심사원 역량 및 적격성의 유지 및 개선 >

2. 심사원 역량 및 적격성의 유지 및 개선

ISO 19011은 경영시스템 심사 가이드라인으로, 심사원 및 심사팀장에 요구되는 지식 및 스킬을 명시하고 있으며, 효과적인 심사 수행을 위해 이러한 심사원으로서의 역량을 지속적으로 개선해야 함을 말하고 있습니다. 심사 역량은 정규적인 경영시스템 심사 참여 및 지속적 전문성 개발을 통해 유지하고 개선할 수 있습니다.

GPC는 ISO/IEC 17024 및 ISO 19011에서 확인할 수 있는 인증 갱신과 심사원 역량 유지 및 개선에 대한 사항에 따라 심사원 자격 갱신 절차를 수립하였습니다. GPC 인증심사원은 GPC의 절차에 따라 자격 갱신을 진행하여야 하며, 갱신과 관련한 세부 사항은 다음과 같습니다.

  • •  심사원 자격 인증은 3년의 유효기간을 가지며, 인증 만료일을 전후로 자격 갱신 신청이 이루어져야 함.
  • •  3년의 유효기간 동안 수행한 심사이력 및 지속적인 전문성 개발(CPD, Continuing Professional Development) 활동 이력이 요구됨.
  • •  3년 간 10M/D 이상의 심사이력
  • •  3년 간 16시간 이상의 CPD 활동 이력

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