PCB(personnel certification body)

PCB(Personnel Certification Body)란 ‘개인인증기관’을 의미하며, 직무 및 업무를 수행하기 위한 특정 요구 사항을 충족하는 개인에게 자격 증명을 수여합니다. GPC는 개인인증기관으로서, 자격인증기관에 대한 요구사항인 ISO/IEC 17024 표준에 의거하여 인정기관 IAS로부터 인정을 받아 개인인증 업무를 운영하고 있습니다.

< IAS, PCB(personnel certification body) >

PCB의 업무

개인인증기관은 개인의 역량을 평가하는데 필요한 요구사항을 수립하고, 수립된 요구사항에 따라 평가를 거쳐 개인에게 자격 증명을 수여하는 업무를 수행합니다. 개인인증기관에서 개인의 역량 평가를 위하여 수립한 요구사항을 인증스킴이라고 하며, 인증스킴에는 다음 사항이 포함됩니다.

• check 인증범위
• check 직무
• check 요구되는 역량
• check 사전 요구사항 등

개인의 역량을 평가하는 방법에는 학력, 업무 경력, 교육 훈련 이력 확인 등이 될 수 있으며, 필기, 구두, 실기 등의 시험 프로세스를 통한 객관적인 방법으로도 역량을 평가합니다.

GPC의 업무

개인인증기관인 GPC에서는 ISO 경영시스템 심사원 인증을 위한 인증스킴을 개발하였습니다. 심사원 자격 인증스킴에는 학력, 경력, 인증시험 합격, 교육훈련 이력 및 심사 이력 등에 대한 평가 기준이 수립되어 있고, GPC는 이를 통하여 개인의 자격을 평가하고 있습니다.

또한 GPC는 ISO 경영시스템 심사를 수행하는 심사원 양성을 위한 연수기관을 관리하고 있습니다. IPC와의 MLA 체결을 통하여 연수기관 지정 권한을 승인받은 GPC는 자체적으로 수립한 연수기관 평가 기준에 따라 적격한 기관만을 연수기관으로 지정하고 있습니다. 사업 및 산업체들은 효율적인 운용과 경쟁력을 갖추기 위해 다양한 분야에 적격성을 갖춘 심사원을 필요로 하고 있으며, 이에 따라 연수기관은 전문성을 갖춘 심사원을 배출하기 위해 노력하고 있습니다.